Objetivo do curso: desenvolver ou aperfeiçoar a habilidade de dar feedback para promover o desempenho no trabalho.

Público-alvo: gestores do TRE-ES e servidores do órgão interessados em se desenvolverem na área.

Período: 08/03 a 28/04/2021 (com prazo de 08/03 a 06/04/21 para entrega das atividades pelos participantes).